2月3日，湖北科投黨委委員、紀委書記呂宙赴長江融達公司開展黨的二十大宣講，并結合融達公司發展督導意識形態工作落實情況。

呂宙聽取了長江融達公司主要負責人關于2022年度意識形態工作落實情況和2023年工作計劃。他表示，加強意識形態工作根本上就是強化黨的思想政治引領，長江融達黨委要立足融達主業，從工作上、陣地上全面落實集團黨委關于意識形態工作的部署要求，在引導思想觀念、凝聚政治認同、推動文化傳承等方面體現政治站位和工作擔當，切實將意識形態工作貫穿于企業生產經營管理工作的各方面、全過程。

會上，呂宙以“在變局中走向新的輝煌”為題，對黨的二十大精神進行了宣講，并緊密聯系長江融達公司實際，對今后一個時期如何貫徹落實黨的二十大精神提出了具體要求。

呂宙強調，黨的二十大的勝利召開，為全面建設社會主義現代化國家提供了行動指南。針對黨中央提出的“兩個一百年”奮斗目標，東湖高新區和集團公司都在積極謀劃未來發展規劃。長江融達公司作為歷史悠久的國有企業，歷經改革發展和社會主義經濟建設的洗禮，沉淀和積攢了較好的文化和資產底蘊。公司要搶抓未來十年的發展機遇，緊跟時代的發展步伐，全面融入到光谷和集團公司的大發展中來，科學謀劃自身發展藍圖和各階段的具體任務；要始終堅持全面從嚴治黨永遠在路上，通過強化體制機制建設，建立起為企業發展保駕護航的監督機制，迸發出新的生機和活力。

長江融達黨委班子成員表示，公司將把本次調研督導的各項要求貫徹落實到生產經營管理工作中，認真分析研判公司優勢和短板，堅持傳統產業提升和新興產業培育兩手抓，集中精力在房產運營和高新電子兩個產業平臺上深耕細作、提質增效，最大程度發揮資產效益，提升企業核心競爭力。

集團紀檢監察部負責人、長江融達全體干部員工參加會議。