根據省市區關于開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動安排，生物醫藥園公司堅持踐行以企業服務為中心的發展思想，深入一線對接入園企業，主動發現問題，及時解決問題，認真為入園企業辦好事、辦實事。

聞令而動，確保應下盡下

根據集團公司關于開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的實施方案，公司支部書記主持召開了專題部署會，要求把開展實踐活動與公司中心工作、園區管理職能結合起來，切實在一線發現問題、解決問題，確保實踐活動取得實效，充分展現園區管理平臺黨員干部的良好形象。

為進一步推進實踐活動，建立書記負總責、分管領導親自抓、各部門負責人具體落實的工作機制，立足公司管理職責，聚焦園區企業、群眾需求，通過走訪、座談調研等多種方式，累計下沉社區、小區80余人次，走訪企業50余家，梳理問題清單2個，辦理實事40余件。

問計問需，確保主動及時

結合園區產業發展實際，大力開展“解難題、穩增長、促發展”企業幫扶行動，根據《武漢東湖新技術開發區關于支持生物產業經濟發展的實施意見》文件精神，深入走訪各企業，詳細了解企業經營狀況，向企業宣傳東湖高新區惠企政策，積極協助企業開展各類生物產業發展政策支持資金的申報工作，協助園區企業獲得各類政策性補貼900多萬元。同時收集企業發展共性需求，有針對性的為入園企業組織了組織了各類培訓活動7場。

安全檢查，確保平安生產

由于生物醫藥企業在生產過程中涉及危化品的管理以及特種生產設備的使用，使得安全生產工作顯得尤為重要，為了確保入園企業的安全生產，公司進一步完善了安全生產組織領導體系，強化了入園企業消防、危化品管理、倉庫隱患等日常巡查工作，累計開展專項檢查70余次，協助企業對安全隱患進行整改，同時積極企業開展職業衛生、消防安全、實驗室安全等培訓活動，提高企業安全生產意識，確保入園企業無安全生產事故發生。

為保證園區企業合法合規經營，積極對接環保局、消防大隊等職能部門，對入園企業的環評辦理、消防安全、用電安全、危化品管理、危險廢棄物管理等合規性工作進行梳理和引導，幫助園區120多家生產型工業企業各單項手續合規辦理率均達90%以上。