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中國組織人事報采訪組一行調研之寓·未來

2021-09-08 16:09
來源:光谷置業(武漢)有限公司

9月7日,中國組織人事報社副社長丁向陽一行調研之寓·未來,省委組織部人才工作處翟霄、市委組織部人才工作處徐超、東湖高新區黨工委組織部副部長余季生和之寓置業相關領導陪同。image.png

中國組織人事報社副社長丁向陽一行蒞臨之寓·未來展廳,光谷置業總經理祁佺表示了歡迎并介紹到,之寓·未來項目是70年自持的租賃性居住用地,一期首開區947套1577間房間已于7月15日陸續入住,剩余的2194套公寓將于明年的三月交付入住。在項目設計之初便通過三所高校的大學生競賽提取了關鍵詞,堅持以需求為導向,以人為本的設計理念,遵循高知高薪低齡菁英的人群屬性,擬建成符合年輕人居住的、集公寓、幼兒園、商業、酒店、眾創空間及相關配套設施為一體的大型綜合社區。image.png

丁向陽副社長一行隨后參觀了之寓·未來的樣板間,對于110平方米的樣板間表示非常寬敞開闊,家具家電配備齊全,很適合年輕人居住。光谷置業總經理祁佺介紹到,之寓·未來總計規劃建設的4918套公寓,將滿足超1萬人的居住需求。同時擁有12.1萬平方米的商業配套,整體布局為“一核兩軸三心四組團”,通過一定管理將功能適度混合,劃分各個區域組團及多個功能形式,實現生活與藝術共享。重點圍繞“新場景、新業態、新消費”三個維度,以新場景為核心、多元體驗新業態為驅動、光谷科技城的新消費中心為引擎,融合1個商業中心、1個中央廣場、2條主題街區?,F擬引進影院、國際高端時尚零售、兒童教育培訓、全客層餐飲、體驗娛樂、沉浸式運動館、人文休閑,文創體驗、生活配套等商業業態。

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